
<p style="text-align: justify;"><strong>Salary Hike In 2023:</strong> वैश्विक मंदी ( Global Recession) के आहट के बावजूद 2023 में एम्लॉयर्स (Employers) डबल डिजिट में कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ाने की तैयारी कर रहे हैं. एक सर्वे के मुताबिक 2023 में औसतन 10.4 फीसदी सैलेरी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. ऐसा तब है जब कंपनियां भी महंगाई से परेशान हैं तो दूसरी तरफ आर्थिक विकास की रफ्तार धीमी पड़ती नजर आ रही है. </p> <p style="text-align: justify;">कंसल्टिंग फर्म Aon ने अपने 28वें सैलेरी इंक्रीज सर्वे में कहा है कि लगातार दूसरे वर्ष 2023 में डबल डिजिट में सैलेरी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. 2023 में कंपनियां 10.4 फीसदी औसतन सैलेरी बढ़ा सकती हैं जबकि 2022 में 10.6 फीसदी के दर से सैलेरी बढ़ोतरी हुई थी. </p> <p style="text-align: justify;">सर्वे के मुताबिक कंपनियां अभी से 2023 में सैलेरी बढ़ोतरी के लिए फंड का प्रावधान करने में जुटी हैं. इससे समझा जा सकता है उन्हें इस बात का भरोसा है कि कंपनियां ग्रोथ और महंगाई से जुड़ी चुनौतियों से निपटने में सफल रहेगी. आईची सेक्टर में सैलेरी बढ़ोतरी जारी रह सकती है. जबकि यूरोप अमेरिका के सेंट्रल बैंकों द्वारा ब्याज दरें बढ़ाने के चलते इन देशों की अर्थव्यवस्था की रफ्तार धीमी पड़ती जा रही है जिससे इन देशों से मिलने वाले आर्डर में कमी आ सकती है जिसका खामियाजा एक्सपोर्ट से जुड़ी कंपनियों को उठाना पड़ सकता है. </p> <p style="text-align: justify;">Aon के रुपंक चौधरी ने कहा कि, दुनिया भर में मंदी की चुनौती और घरेलू महंगाई के बावजूद 2023 में डबल डिजिट में सैलेरी बढ़ोतरी का अनुमान है. इससे पता लगता है कि कंपनियों को अच्छे वित्तीय परफॉर्मेंस की उम्मीद है. 40 इंडस्ट्री के 1300 कंपनियों के बीच सर्वे किया गया जिसमें 46 फीसदी कंपनियां डबल डिजिट में सैलेरी बढ़ोतरी कर सकती हैं. वहीं कई कंपनियों कंपनियां छोड़कर जाने वाले में तेजी को सबसे बड़ी चुनौती मानती हैं. </p> <p><strong>ये भी पढ़ें</strong></p> <p><a href="
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