<p style="text-align: justify;"><strong>Google Hiring News:</strong> अल्फाबेट और गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों से कहा है कि कंपनी इस साल के बाकी बचम समय के लिए काम पर रखने की गति को धीमा कर देगी. कंपनी ने ऐसा करने का फैसला लिया है क्योंकि ग्लोबल मैक्रो-इकोनॉमिक स्थितियां पूरे स्पेक्ट्रम में इंडस्ट्री पर असर डाल रही हैं.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>दूसरी तिमाही में गूगल ने की 10,000 भर्तियां</strong><br />इस साल दूसरी तिमाही में, गूगल ने लगभग 10,000 लोगों को काम पर रखा है. पिचाई ने कहा, "इस साल अब तक हुई भर्ती की प्रगति के कारण, हम अपने सबसे महत्वपूर्ण अवसरों का समर्थन करते हुए बाकी बचे साल के लिए भर्ती की गति को धीमा कर देंगे."</p> <p style="text-align: justify;"><strong>गूगल के कर्मचारियों को भेजा गया इंटरनल मेमो</strong><br />अल्फाबेट और गूगल के सीईओ पिचाई द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए एक इंटरनेल मेमो के अनुसार, कंपनी को 'अधिक उद्यमी बनना होगा' और 'अधिक तात्कालिकता, तेज फोकस और अधिक मेहनत के साथ काम करना होगा जो हमने गर्मी के दिनों में दिखाया है. हालांकि, गूगल के सीईओ ने कहा कि कंपनी अभी भी 'इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं' के लिए काम पर रखना जारी रखेगी. सुंदर पिचाई ने कहा कि अनिश्चित वैश्विक आर्थिक दृष्टिकोण दिमाग में सबसे ऊपर है.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>सुंदर पिचाई ने की लंबी अवधि के मौकों की बात</strong><br />भारतीय मूल के सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा, "सभी कंपनियों की तरह, हम आर्थिक प्रतिकूलताओं से अछूते नहीं हैं. अपनी संस्कृति के बारे में मुझे जो कुछ पसंद है वह यह है कि हमने कभी भी इस प्रकार की चुनौतियों को बाधाओं के रूप में नहीं देखा है. इसके बजाय, हमने उन्हें अपना ध्यान केंद्रित करने और लंबी अवधि तक निवेश करने के अवसरों के रूप में देखा है."</p> <p style="text-align: justify;">उन्होंने कहा, 2022 और 2023 के संतुलन के लिए, हम इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर अपनी भर्ती पर ध्यान केंद्रित करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि हम जिस महान प्रतिभा को नियुक्त करते हैं, वह हमारी दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के साथ मिलकर चल सके. </p> <p style="text-align: justify;"><strong>ये भी पढ़ें</strong></p> <p style="text-align: justify;"><a href="
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