
<p style="text-align: justify;"><strong>Moonlighting Cheating:</strong> देश की दिग्गज आईटी कंपनी इंफोसिस (Infosys) ने अपने कर्मचारियों को मूनलाइटिंग (Moonlighting) यानि दो जगहों पर एक साथ नौकरी करने को लेकर चेतावनी दी है. कंपनी ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर इसे एम्पलॉयज कोड ऑफ कंडक्ट का उल्लंघन करार दिया है. इससे पहले विप्रो के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी ने मूनलाइटिंग को धोखा करार दिया था. </p> <p style="text-align: justify;">इंफोसिस ने 12 सितंबर के 'No Double Lives' शीर्षक के साथ कर्मचारियों को ईमेल भेजा है. कंपनी ने ईमेल में कहा कि दो जगहों पर एक साथ नौकरी करते हुए पाये जाने पर कर्मचारी के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी साथ ही नौकरी से भी हाथ धोना पड़ सकता है. ईमेल में साफ लिखा है कि कर्मचारियों के नियुक्ति पत्र के क्लॉज में लिखा है कि इंफोसिस से बिना मंजूरी लिए कोई भी कर्मचारी दूसरी जगहों पर ना तो फुल टाइम या पार्ट टाइम बेसिस पर नौकरी कर सकता है. </p> <p style="text-align: justify;">बीते महीने विप्रो (Wipro) के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी (Rishad Premji) ने आईटी सेक्टर में मूनलाइटिंग प्रैक्टिस (Moonlighting Practice) को धोखाधड़ी करार दिया था. ऋषद प्रेमजी ने सेशल मीडिया प्लेटफॉर्म ट्विटर पर लिखा कि टेक इंडस्ट्री में इन दिनों कर्मचारियों का मूनलाइटिंग चर्चा में है. बिलकुल स्पष्ट और सरल तरीके से कहना चाहता हूं, ये पूरी तरह धोखाधड़ी है. </p> <p style="text-align: justify;"><strong>क्‍या है मूनलाइटिंग</strong><br />यह कॉन्‍सेप्‍ट कोरोनाकाल के दौरान वर्क फ्रॉम होम ( Work From Home) का चलन बढ़ने के बाद बढ़ा है. मूनलाइटिंग चीटिंग का मतलब है कि रेगुलर जॉब के साथ चोरी-छुपे दूसरी जगह भी नौकरी करते रहना. आईटी सेक्‍टर में कई कंपनियों में वर्क फ्रॉम होम चल रहा है. ऐसे में कर्मचारी एक कंपनी के अलावा दूसरी जगह काम करके अतिरिक्‍त कमाई कर रहे हैं. </p> <p><strong>ये भी पढ़ें</strong></p> <p><strong><a title="Nirmala Sithraman: मैन्युफैक्चरिंग में उतरने से परहेज क्यों? वित्त मंत्री ने उद्योग जगत से पूछा सवाल" href="
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