
<p style="text-align: justify;"><strong>Honda Staff Bonus News :</strong> जापानी कार निर्माता कंपनी (Japanese Car Maker) होंडा मोटर्स (Honda Motors) से जुड़ा बेहद अजीब मामला सामने आ रहा है. सूत्रों के अनुसार होंडा मोटर्स ने अपने कर्मचारियों को बोनस से ज्यादा पैसे दे डाले हैं और अब कंपनी पूरा पैसा रिफंड वापस मांग कर रही है. अमेरिका में होंडा के कर्मचारियों को भारी-भरकम बोनस मिलने से काफी खुशी हो रही है. </p> <p style="text-align: justify;"><strong>कंपनी ने भेजा ज्ञापन </strong><br />आपको बता दे कि होंडा मोटर्स ने अपने मैरिसविले (Marysville), ओहियो (Ohio) में कर्मचारियों को एक ज्ञापन भेजा है. इस ज्ञापन के अनुसार कंपनी ने बोनस राशि से अधिक भुगतान किया था और उन्हें अब इसे वापस लौटाने के लिए बोल दिया गया है.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>आदेश का विरोध </strong><br />वित्त वर्ष की पिछली तिमाही में कमाई घटने से परेशान होंडा मोटर्स ने अपने कर्मचारियों से कहा कि उन्हें 'ओवरपेड' बोनस दे दिया है, जो वापस लिया जाएगा. मौजूदा बढ़ती महंगाई के इस दौर में बोनस को कर्मचारियों के लिए बड़ा सहारा माना जाता है. ऐसे में कर्मचारियों के खाते में आ चुके बोनस में से एक बड़ा हिस्सा वापस करने के आदेश का विरोध और निंदा हो रही है. होंडा मोटर्स को पिछली तिमाही के दौरान पिछले साल के मुकाबले मुनाफे में लगभग 5 प्रतिशत की कमी का सामना करना पड़ा है.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>वेतन से कटेगी रकम</strong><br />NBC4 की रिपोर्ट के अनुसार, होंडा मोटर्स कंपनी ने अमेरिका के ओहियो स्टेट के मैरिसविले शहर में मौजूद अपनी फैक्टरी के कर्मचारियों को एक मेमो (Memo) भेजा है. इस मेमो में कंपनी ने कहा कि उसने ओवरपेड बोनस अमाउंट उनके खातों में गलती से जमा करा दिया है. मतलब यह कि जितना बोनस बन रहा था, उससे ज्यादा कर्मचारियों को दे दिया है. कंपनी ने कहा कि कर्मचारियों को यह ओवरपेड बोनस वापस करना होगा. अगर कर्मचारियों ने इस मेमो का जवाब नहीं दिया, तो यह रकम उनके मासिक वेतन से स्वत: कट ली जाएगी.</p> <div class="article-data _thumbBrk uk-text-break"> <p><strong>ये भी पढ़ें </strong></p> <p><strong><a title="7th Pay Commission: एक जुलाई, 2022 से केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़ाने का जारी हो गया आदेश? जानें सरकार ने क्या दी सफाई" href="
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